Plan de transformare a centrului Având în vedere noua strategie, care vizează persoanele cu handicap adoptată de către ANPH[1], se are în vedere elaborarea, promovarea şi implementarea unui plan de transformare a centrului, gândit prin raportarea directă la: dotările existente în cadrul unităţii; interesele persoanelor cu handicap; posibilităţile de recuperare; oportunităţile ulterioare de dezvoltare […]
Capacitate de primire - 60 locuri Nr. actual de beneficiari – 60 persoane. În vederea realizării serviciilor pentru beneficiarii unităţii conducerea realizează şi o strategie de comunicare şi informare în afara centrului. In acest sens se aplică o politică de comunicare şi colaborare cu: autorităţile de coordonare (Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap, Consiliul […]
Personalul existent în „Centrul de îngrijire şi asistenţă Tg. Neamţ” este împărţit în: personal de conducere, personal de specialitate şi personal administrativ şi de îngrijire. Personalul de conducere cuprinde: Director (1), Contabil Şef (1), Şef birou asistent medical şef (1). Personalul de specialitate este compus din: Medic medicina generala (1/2), Medic specialist reumatolog (1/2) Medic […]
Serviciile de readaptare şi reintegrare socială din unitatea noastră oferă o gamă completă de prestaţii: readaptare specializată (medicală, socială şi psihologică); adaptare si învăţarea folosirii protezelor; terapie recreativă; psihoterapie si ergoterapie; fizioterapie (prin: exerciţii de gimnastică recuperatorie; şedinţe de fizioterapie, ultraviolete şi masaj cu prescripţia medicului colaborator de specialitate din Spitalul Tg. Neamţ); recuperarea se […]
Activităţile individuale după potenţialul funcţional şi preferinţe (pregătire) desfăşurate în cadrul Centrului de Îngrijire şi Asistenţă Tg. Neamţ sunt: 1. Terapia ocupaţională: reprezintă domeniul de terapie care se adresează tuturor beneficiarilor pentru a susţine mişcarea în vederea recuperării prin activităţi manuale (ex.: împletit, cusut, croşetat, îngrijirea şi creşterea animalelor, confecţionat mături, grădinărit, ajutor la bucătărie […]
Condiţii de funcţionare a serviciilor – spaţii – amenajarea spaţiilor – dotări materiale – activităţi care au loc în cadrul serviciului – SERVICIUL SPAŢIU – AMENAJARE - DOTĂRI – ACTIVITĂŢI “coordonare, economico-financiară şi de personal” – birou pt. Director – dotat cu mobilier de birou adecvat. – birou pt. Contabil-şef – dotat cu mobilier […]
Obiectivele instituţiei Obiective generale 1. Integrarea şi reinserţia socială a beneficiarilor din Centrul de Îngrijire şi Asistenţă. 2. Anularea sentimentului de vinovăţie socială a persoanelor instituţionalizate în acest centru. 3. Reducerea stigmatizării sociale. 4. Dezinstituţionalizarea persoanelor din centru la nivel mental şi social. Obiective specifice 1. Petrecerea timpului liber într-un mod […]
Principiile instituţiei 1. Nondiscriminarea – combaterea discriminării negative şi evitarea celei pozitive; înlocuirea privilegiilor şi facilităţilor cu egalizarea oportunităţilor. 2. Integrarea socială – măsurile de asistenţă socială trebuie alese astfel încât finalitatea acestora să fie integrarea beneficiarilor în centru şi în comunitate. 3. Solidaritatea socială – solidaritatea cu cei în dificultate şi […]
Un deziderat mai vechi al beneficiarilor şi salariaţilor centrului a fost în final dus la îndeplinire în data de 26 Iulie a acestui an, cînd a fost sfinţită de către 3 Înalţi Ierarhi ai Bisericii Ortodoxe Române, respectiv de Înalt Preasfinţitul Părinte Teofan, Mitropolitul Moldovei şi Bucovinei, Înalt Preasfinţitul Părinte Iosif Mitropolitul Europei Centrale şi […]
Patrimoniul centrului este următorul: Unitatea este organizată în sistem pavilionar: a. un pavilion central multifuncţional; b. 3 pavilioane de cazare cu o capacitate de 20 persoane pe pavilion; c. o clădire pentru centrala termică, spălătorie , lenjerie centrală; d. o microfermă; e. o capelă. Clădirile noi sunt rezistente din punct de vedere seismic, curate şi […]
